El Instituto Nacional de las Mujeres (INAMU) desarrolló este jueves en la Unidad Regional Huetar Caribe, en Limón, el foro «Fortaleciendo alianzas estratégicas con lideresas cantonales para la atención integral y el mejoramiento de la calidad de vida de las mujeres víctimas de violencia». La actividad reunió a representantes de instituciones públicas, la academia y organizaciones sociales con el objetivo de impulsar la prevención de la violencia de género, promover relaciones de igualdad y facilitar el acceso a la oferta de servicios institucionales en las comunidades del Caribe costarricense.

El encuentro formó parte de la agenda conmemorativa en la ruta hacia el 25 de noviembre, fecha en que se conmemora el Día Internacional y Nacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres. Se trató del tercer espacio regional de sensibilización y articulación comunitaria que efectúa la entidad en el territorio nacional.

Durante el espacio, la jerarca de la institución enfatizó la necesidad de consolidar el trabajo articulado con los gobiernos locales y los actores comunales para la protección efectiva de las mujeres.

“La violencia contra las mujeres continúa siendo una realidad que afecta el ejercicio pleno de los derechos humanos y limita las oportunidades de desarrollo de miles de mujeres. Enfrentar esta problemática requiere una acción conjunta y sostenida entre instituciones públicas, organizaciones comunitarias, gobiernos locales y ciudadanía. Cada alianza que construimos y cada espacio que generamos para informar, sensibilizar y actuar contribuye a fortalecer la protección de las mujeres y el acceso a oportunidades para una vida libre de violencia. La transformación cultural que necesitamos solo es posible mediante el compromiso colectivo”, puntualizó Carolina Delgado Ramírez, presidenta ejecutiva del INAMU.

Durante la jornada técnica, especialistas expusieron la oferta programática dirigida al desarrollo socioeconómico y la atención especializada en la zona, abarcando iniciativas como el Fondo de Fomento para el Desarrollo de las Actividades Productivas de las Mujeres (FOMUJERES) y el Programa Avanzamos Mujeres (PAM).

De igual forma, las personas asistentes recibieron detalles sobre las herramientas derivadas del proceso de regionalización del INAMU, entre las que destacan los programas de Espacios Seguros, Buenas Prácticas Laborales para la Igualdad de Género y el Sello de Igualdad de Género. Finalmente, el equipo técnico presentó el avance del proceso de formulación de la política integrada para la igualdad y la no violencia en el país.

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